por Eduardo Martins | ago 2, 2018 | ARTIGOS
É magnânimo todo aquele que procura a grandeza e se esforça por estar à altura dela. Pode-se achar que o mundo dos negócios não seja um ambiente propício para uma liderança magnânima. Mas, é!, especialmente onde o lucro é um elemento necessário da empresa, porém resultado do esforço pessoal para realização coletiva de algo nobre e útil. O líder magnânimo tem a capacidade de despertar nas pessoas o desejo de desenvolver ao máximo seu potencial, como indivíduo e profissional. Para a realização de uma missão. Para o progresso de uma empresa. Para o avanço de uma sociedade.
Tags: coaching, coaching de carreira, coaching executivo, desenvolvimento, humildade, inteligência emocional, magnanimidade, potencial, resultados, serviço, talentos, virtude
por Eduardo Martins | jul 2, 2018 | ARTIGOS |
Pode-se pensar que o ambiente corporativo não é o lugar adequado para se praticar humildade. Junto com as virtudes da magnanimidade, prudência, fortaleza, justiça e autodomínio, elas moldam um caráter. E “é através do caráter que se exerce a liderança”. O líder humilde considera o serviço como um valor. Assim serve a sua equipe, os clientes e a empresa, gerando valor para os outros e, em última instância, para si próprio. Você concorda?
Tags: autoconhecimento, caráter, coaching, coaching de carreira, coaching executivo, desenvolvimento, excelência, liderança, Missão pessoal, virtude
por Eduardo Martins | maio 1, 2018 | ARTIGOS |
Em abril de 2015, tomei uma decisão de me lançar na carreira de coach. Não foi uma decisão de momento, de conveniência, ou daquelas que se volta atrás com facilidade se a mesma se prova desvantajosa. Foi uma decisão difícil, que envolveu dizer sim para uma realidade (incerta) e não para outra (previsível). Garantias de sucesso? Poucas. Confiança do meio (mercado) que me lançava? A conquistar. Falta de entendimento das pessoas próximas? Muita. Alguma certeza? Estar seguindo o meu propósito.
Tags: coaching, coaching de carreira, coaching executivo, desenvolvimento, empreendedorismo, inteligência emocional, Missão pessoal, propósito, resiliência
por Eduardo Martins | mar 30, 2018 | ARTIGOS |
Imagine se viver fosse igual a jogar um videogame. Em que fase você estaria? Quantos pontos teria acumulado? Quantas habilidades você já teria desenvolvido? Se sua resposta for positiva para a maioria destas perguntas, você conhece a combinação poderosa que competição, superação de desafios, evolução rápida e recompensas tangíveis têm sobre sua capacidade de aprender e motivação para avançar. Se está na dúvida, leia o artigo e veja como reproduzir esta combinação dos jogos eletrônicos na vida real.
Tags: carreira, coaching, coaching de carreira, coaching executivo, competição, desenvolvimento, high potentials, inteligencia artificial, jogos eletrônicos, jogos online, superação, videogame
por Eduardo Martins | fev 16, 2018 | ARTIGOS |
Crescer como pessoa – ser melhor nas funções que se desempenha, sejam elas de pai, mãe, filho(a), profissional, praticante de um hobby ou esporte entre outras – é um desejo de todos. Está na nossa essência! Por que será então que paramos de crescer? Ou pior, por que será que evitamos as oportunidades de crescimento? MEDO! De perder ou ser passado pra trás, de ser reprovado socialmente, do que vai acontecer no futuro, de errar. O que pode então nos ajudar a lidar com o medo e seguir na sua trajetória de crescimento?
Tags: carreira, coaching, coaching de carreira, coaching executivo, crescimento, desenvolvimento, DISC, inteligência emocional, Medo, talentos
