Espera-se que toda empresa tenha uma missão que seja de conhecimento de seus colaboradores. É a missão que informa como a empresa alcançará a sua visão: quem ela quer ser, onde ela quer chegar no futuro. Se uma missão bem definida direciona esforços e coordena iniciativas para a realização de uma visão empresarial, o que uma missão pode fazer a nível pessoal? Descubra!
Pode-se pensar que o ambiente corporativo não é o lugar adequado para se praticar humildade. Junto com as virtudes da magnanimidade, prudência, fortaleza, justiça e autodomínio, elas moldam um caráter. E “é através do caráter que se exerce a liderança”. O líder humilde considera o serviço como um valor. Assim serve a sua equipe, os clientes e a empresa, gerando valor para os outros e, em última instância, para si próprio. Você concorda?
Em abril de 2015, tomei uma decisão de me lançar na carreira de coach. Não foi uma decisão de momento, de conveniência, ou daquelas que se volta atrás com facilidade se a mesma se prova desvantajosa. Foi uma decisão difícil, que envolveu dizer sim para uma realidade (incerta) e não para outra (previsível). Garantias de sucesso? Poucas. Confiança do meio (mercado) que me lançava? A conquistar. Falta de entendimento das pessoas próximas? Muita. Alguma certeza? Estar seguindo o meu propósito.
Diz uma regra dos SEALs, força de operações especiais da Marinha americana, que quando pensamos ter esgotado nossa capacidade física ou mental diante de um obstáculo, só atingimos 40% do que podemos utilizar. “STRETCH”, esticar a corda, superar a barreira psicológica dos 40% é a proposta da GemaTW para 2018. O futuro é o resultado das escolhas sendo feitas hoje. Que conquistas você quer celebrar no próximo Reveillon?