Espera-se que toda empresa tenha uma missão que seja de conhecimento de seus colaboradores. É a missão que informa como a empresa alcançará a sua visão: quem ela quer ser, onde ela quer chegar no futuro. Se uma missão bem definida direciona esforços e coordena iniciativas para a realização de uma visão empresarial, o que uma missão pode fazer a nível pessoal? Descubra!
O que diferencia Alta Performance de performance mediana? O meio. O ser humano é produto do meio em que vive. Para Alta Performance acontecer, o meio tem que ser escolhido de tal forma que corresponda às metas que se deseja atingir. Você não é causa do seu sucesso! Você é produto de um meio em constante transformação. Seja o seu meio uma decisão consciente para crescimento pessoal contínuo. “Diga-me onde andas e direi quem tu és!”
Quem nunca tomou uma decisão no “calor da emoção” e veio a se arrepender mais tarde? Teria sido melhor não ter decidido naquele momento? Quem poderia ter sido consultado antes de tomar a decisão? Quais teriam sido as consequências? Todas essas perguntas dizem respeito à Prudência, virtude que nos faz tomar decisões acertadas e eficazes. Diferente do que diz a sabedoria popular, a pessoa prudente não é aquela que pensa demais, vê riscos demais e então acaba por não agir. A pessoa prudente toma riscos e frequentemente o faz com coragem e audácia.
Qual é o seu conceito de fortaleza? Força bruta, agressividade, resistência, renúncia? Todas as opções estão corretas, se o uso da fortaleza está direcionado para o bem. Por que crescer em fortaleza? Porque faz bem para seu caráter. E sua liderança depende mais de seu caráter, do que de seu temperamento. Confira!
É magnânimo todo aquele que procura a grandeza e se esforça por estar à altura dela. Pode-se achar que o mundo dos negócios não seja um ambiente propício para uma liderança magnânima. Mas, é!, especialmente onde o lucro é um elemento necessário da empresa, porém resultado do esforço pessoal para realização coletiva de algo nobre e útil. O líder magnânimo tem a capacidade de despertar nas pessoas o desejo de desenvolver ao máximo seu potencial, como indivíduo e profissional. Para a realização de uma missão. Para o progresso de uma empresa. Para o avanço de uma sociedade.